Comederos Bebederos Para Gatos

Los mininos son mascotas adorables y si tienes uno o estás por adoptar, uno de los principales objetos que debes comprar es un comedero y bebedero para gatos. 

Otro punto sumamente importante es qué tipo de alimento balanceado le vas a dar, pero lo dejamos para otra nota futura.

Existen comederos para gatos de plástico, metal, acero, silicona y hasta cerámica. Algunos con diseños exclusivos y otros simples. Depende de tu gusto personal y del gato en cuestión.

También es indispensable comprar un bebedero. Tomar agua limpia y fresca todos los días es de vital importancia para mantener su bienestar. A veces vienen juntos y con una estructura para poner ambos tazones de alimentos.

Pero si pasas muchas horas fuera de casa, existen opciones que debes considerar como un comedero automático para gatos que pueda suministrarle sus comidas diarias mientras estás fuera del hogar. 

Para los gatos con sobrepeso es mejor comprar un comedero para gatos interactivo para que pueda comer menos cantidad y darle tiempo para que su cuerpo asimile la comida mientras juega.

Para elegir un buen comedero y bebedero para gatos, te dejamos el link de un pet shop que tiene las mejores marcas con ofertas especiales. Gran variedad de marcas y envíos a todo el país.





Más información: https://www.catycan.com/comederos-bebederos-gatos/

Cirugía de Nariz Cuánto Cuesta

Cuando fui de campamento con mis amigas a la Patagonia, tuve la desgracia de caerme y golpear mi nariz contra una piedra. Me la fracturé.  Eso dejó una cicatriz enorme.  Por eso con el correr de los años me decidí por hacerme una cirugía de nariz.

Llegué a contactarme con un cirujano plástico vía red social. A través de  Skype me explicó y detalló con detalles y cuanto cuesta la cirugía de nariz. Me dio mucha alegría saber que mi cara podía recuperar su estado natural. Volver a tener esa confianza que había perdido en mi. Verme así me hacía llorar en soledad, cuando recordaba las pesadas bromas de mis amistades. Cada vez que tenía que hacer vida social, sentía que era intimidada o que el motivo de toda broma era mi cicatriz en la nariz. Pero ahora por fin me había decidido por el cambio.

Era muy deprimente ver esa cicatriz todos los días al levantarme. Junté fuerzas y me decidí hacerma la rinoplastia.  Después de varios chequeos médicos llegó el día de la operación. Mi alegría era enorme. Estaba confiada por el apoyo de mi familia y del especialista. Luego de unas horas fui operada. Mis padres me llevaron a casa y comencé el proceso de recuperación.

Cuándo el médico quitó la venda ya cicatrizada la operación no podía creer el resultado. Mi nariz lucía espléndida. Parecía nunca que existo mi cicatriz del accidente. Súper feliz seguí el proceso posoperatorio. Con el seguimiento del doctor que todo el tiempo estuvo atento indicando lo que debía hacer en el proceso de sanación.

Si tienes algún problema en tu nariz no dejes de consultar y buscar ayuda en un médico. Notarás el cambio y la sensación de bienestar que produce en tu vida. Lo positivo y de llevar una vida de logros satisfactorios serán ilimitados. ¡Anímate!

Cirugía de Nariz Cuánto Cuesta


Más info: https://www.axelhemmingsen.com.ar/procedimientos-quirurgicos/cirugia-de-nariz/

Fases de la selección de personal

En todo proceso de selección de personal se dan una sucesión de fases que llevan a seleccionar los perfiles más apropiados a las necesidades de una empresa.

Análisis de necesidades en RRHH
La primera fase consiste en analizar las necesidades de personal y reconocer qué puestos son los que se deben cubrir. Las funciones que tienen y su rol dentro del conglomerado de la compañía para cumplir con los objetivos comerciales finales.
Todas las decisiones que se acogen en este sentido son afines y buscan lograr altos niveles de productividad.

Reclutamiento de aspirantes 
La fase de reclutamiento es la etapa en la que el departamento de recursos humanos busca a los mejores aspirantes para los puestos a arropar. En esta etapa se despliegan diversas labores para la investigación de perfiles con ofertas de empleo y headhunters.

Selección del candidato 
Después del reclutamiento llega la selección, en la que es necesario optar al aspirante que se acopla mejor. En otras palabras, se opta por elegir al solicitante que mejor responde a las necesidades del puesto.
La fase de selección es la más importante ya que determinará cual será la persona que conquistará el puesto. Después de las entrevistas convenientes, la compañía deberá apostar por el postulante que mejor cubra sus necesidades.

Incorporación del trabajador 
La última etapa del proceso de selección de personal es la incorporación del industrioso en la organización. Es una etapa clave donde es preciso que se haya planeado cada paso de la afiliación y queden muy claras las funciones a desarrollar.


Fases de la selección de personal


Qué es la selección de personal

Conocer qué es la selección de personal puede ayudarte a sacarle ventajas a las entrevistas laborales incrementando tus oportunidades de conseguir un nuevo puesto. 

La selección de personal es realizada por las empresas para encontrar a los profesionales indicados para cada puesto laboral. De esta manera, se aseguran que los diferentes sectores del conjunto estén ocupados por personas idóneas. 

Las diferentes fases que conforman el proceso: 

Requerimiento. Se origina cuando una compañía tiene que cubrir un puesto laboral o varios. Se evalúa el puesto teniendo en cuenta los requisitos básicos que debe reunir el potencial empleado para ocupar el puesto. 

Reclutamiento y preselección. Comienza el proceso de recibir los currículos y preseleccionar a los que cumplen con lo básico de los requisitos. Se prioriza lo indispensable clasificándolos en grupos. Los que reúnen todos los requisitos, los que tienen potencial pero no reúnen todos los requisitos y los descalificados. 

Evaluación, entrevistas laborales y etapa de prueba. Se ponen en marcha diferentes evaluaciones para poner a prueba a los calificados con el objetivo de superar la etapa de preselección quedándose con los que están más cerca del perfil ideal.

Las pruebas son muy variadas y abarcan desde exámenes de conocimiento hasta prácticas y estudios psicológicos. Para finalizar el proceso, una vez elegido el candidato que ocupará el puesto se inicia una etapa de prueba y acompañamiento para que pueda adaptarse de la mejor manera a su nuevo trabajo. 




EMPLEOS MÁS SOLICIADOS EN ARGENTINA

Cada vez son más los empleos vinculados o metidos de lleno a la tecnología. En su mayoría, lo artesanal se va dejando de lado en las empresas para pasar a lo industrializado. Es lo que está ocurriendo, es lo que se ve venir. En lo que va de año, en este revolucionado 2019, los trabajos más demandados y mejor remunerados están 90% relacionados con esta cuarta etapa de revolución industrial que se está viviendo.

Quienes llevan la batuta de la orquesta de empleos son los desarrolladores de software, en especial los llamados full stack. Son aquellos que se enfocan en las redes, el hosting, los servidores, en la interfaz y experiencia del usuario, en las bases de datos, en las interfaces pertinentes a la aplicación de programas. Es decir, mientras más uso de internet haya, más necesario será quien haga este tipo de labores. Y el uso de internet no parará, al menos en muchos años.

El diseño gráfico, en especial su dirección, es otro de los empleos más cotizados y mejor pagados en la Argentina en este 2019. Llevar a cabo el desarrollo de inicio a fin de un proyecto gráfico, de una ilustración, de una publicidad, de cualquier fusión de arte con algún aspecto de la tecnología. Eso está a la vanguardia, desde hace rato ha liderado los esquemas de trabajo y estará en los primeros lugares seguramente por un rato más.

La proliferación de tiendas online es cada vez mayor, y con ello los puestos referentes a esta tendencia. En Argentina se ha incrementado la búsqueda de “directores de éxito con los clientes”. Digamos que se trata del nexo que existe entre la empresa o tienda y entre los clientes, que es fundamental para hacer crecer favorablemente cualquier proyecto, por eso la importancia de este tipo de empleo.

Otro empleo que ha sido sumamente cotizado en este 2019 es el de “desarrollador de aplicaciones móviles”. Los softwares y aplicaciones móviles están de avanzada, cada vez más. No en vano continúan en auge los trabajos relacionados con este rubro que parece ser cada vez más prometedor, más apetecible, mejor remunerado.



Ventajas de la Selección de Personal


Una empresa que cuenta con un adecuado proceso de selección de personal goza de una parte importante y de un terreno ganado a la hora de dar el empleo a los candidatos solicitantes. Cuando se desarrolla adecuadamente esta tarea, las personas que pasan a formar parte de la organización tendrán muchas más posibilidades de concordar o incluso ser justamente lo que se necesita.

Una de las ventajas más notorias de la selección de personal en una organización es que se da con lo que se requiere con mucha más facilidad. No se están dando tumbos y vueltas sobre el mismo tema una y otra vez hasta conseguir quién cumpla con el empleo vacante. Justamente, para eso se realizan las pruebas complementarias.

Esas pruebas complementarias, entre ellas las psicotécnicas, ayudan a que el proceso de selección de personal sea más expedito y eficiente. Que un empleo sea tomado por el candidato más calificado depende de muchos factores que la empresa debe tomar en cuenta. Este es uno de ellos.

Si se realiza de manera correcta la selección de personal, la empresa además puede disminuir costos. Sí, colocar anuncios por doquier, hacer un sinfín de entrevistas, y todo lo que conlleva ofrecer un empleo y recibir postulaciones lleva un gran gasto intrínseco como cuota de sacrificio, pero si el proceso es bien llevado, justamente ocurre lo contrario. Se abaratan sustancialmente los costos porque se utiliza el dinero de manera inteligente.

Que un empleo sea otorgado a un buen candidato depende en su totalidad de que se lleve a cabo un proceso de selección de personal óptimo. Si es así, esto traerá innumerables ventajas a la organización: mejora en el clima organizacional, motivación del personal, regulación de costos, orden y estructura en el reclutamiento de capital humano a futuro. Y estos son solo algunos de los puntos a favor.


Ventajas de la Selección de Personal


Bumeran Empleos


Si jamás has logrado tener el trabajo por el que tanto has luchado, para el que por largo tiempo te has preparado, quizás se deba a que has realizado la búsqueda de empleos con la mejor opción disponible en el mercado argentino. La bolsa de trabajo argentina que ayuda a los argentinos a buscar empleo.

Randstad es la segunda bolsa de trabajo más importante del mundo y en Argentina ocupa el lugar número uno, por lo que al momento de buscar empleos no tendrás una alternativa más atractiva y positiva que esta, que cuenta, sin dudas, con filtros de búsqueda a la vanguardia, que tiene opciones y oportunidades para todos los gustos.

Con la bolsa de trabajo a tu disposición, no tienes que hacer mucho para lograr tener un excelente resultado. Puedes ingresar desde tu dispositivo móvil a su aplicación y obtener un montón de alternativas interesantes en lo que a vacantes laborales respecta. Este es tu momento, así que no lo desaproveches.

Otra de las cosas maravillosas buscar empleos con Randstad es que se enfoca en dar con opciones de trabajo que estén en sincronía con lo que necesitas, con lo que te gusta, con lo que se adapta a tus aptitudes y experiencia previa, por lo que te ofrece alternativas alcanzables y pensadas en ti.

Puedes ingresar a su sitio web y darte cuenta de que hay muchísimas opciones para tener un buen resultado. Empezando por el hecho de que hay categorías de profesiones y oficios para todos los gustos, por lo que no te quedarás con las manos vacías.

Ingresa y atestigua por ti mismo de que es la mejor opción que tienes para que evaluar las opciones de empleos disponibles en el mercado laboral argentino. 

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